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沒有執(zhí)行力，沒有競爭力。做更高效執(zhí)行力的團隊，爭當全國經(jīng)銷商、合作伙伴、消費者更滿意的團隊。

10月21日，以《軍令如山——高效執(zhí)行力》為主題的匯亞磁磚內(nèi)部員工執(zhí)行力提升培訓在匯亞集團總部大樓多功能會議室展開。課上，特邀團隊實戰(zhàn)培訓師、全國十大講師、武漢大學總裁班教授張金洋老師（以下簡稱張老師）蒞臨現(xiàn)場授課。課程內(nèi)容圍繞執(zhí)行力的三大模塊展開，讓團隊從思想上對執(zhí)行力獲得全面的熏陶，對自我執(zhí)行力獲得全新的認識，從而掌握方法以融匯貫通，運用到日常的工作中。

▲團隊實戰(zhàn)培訓師、全國十大講師、武漢大學總裁班教授張金洋老師

當天課程，匯亞營銷公司副總經(jīng)理劉偉、匯亞營銷公司副總經(jīng)理簡倩敏、匯亞工程戰(zhàn)略部副總經(jīng)理唐樹敏、匯亞工程戰(zhàn)略部副總經(jīng)理林紅忠、匯亞工程戰(zhàn)略部副總經(jīng)理李楚煥及匯亞營銷公司團隊、匯亞工程戰(zhàn)略部團隊參與了本次培訓活動。

▲《軍令如山——高效執(zhí)行力》學習現(xiàn)場

在培訓正式開始先，匯亞營銷公司副總經(jīng)理簡倩敏上臺致辭，強調(diào)團隊執(zhí)行力是企業(yè)打勝仗的大前提，而日常工作在于落實，落實在于執(zhí)行，執(zhí)行在于主動，要求在座所有學員要重目標重執(zhí)行重主動，認真學習今天的學習內(nèi)容，并用于實踐中。

▲匯亞營銷公司副總經(jīng)理簡倩敏

只有無條件執(zhí)行

沒有選擇性服從

課程的第一篇章，張老師對執(zhí)行力的心態(tài)和信念展開了詳細的講解與案例分析。老師先以一個知名上市企業(yè)制定年任務實現(xiàn)業(yè)績翻倍的案例生動講述了團隊對組織目標實行的執(zhí)行方案。

面對難以達成的目標，大多數(shù)會選擇辦不到。而無數(shù)成功的事實證明：執(zhí)行力強的組織，沒有不可能。執(zhí)行力=效率，執(zhí)行力是如何完成任務的學問，執(zhí)行力就是把目標變成結果的能力。組織制定的任何一個決策，作為團隊中的每一個成員只有無條件執(zhí)行，沒有選擇性服從，不容置疑，把決策落實到位，執(zhí)行到位，以幫助組織達成目標，這正是軍令如山的核心所在。哪怕遇到困難，也要想盡一切辦法確保目標完成，哪怕未能達到也要無限接近目標。

▲現(xiàn)場學員積極互動

高效執(zhí)行習慣

做高價值人才

在日常的工作中，每一個組織的成員不可避免地犯上角色錯位與模糊界限感的職場錯誤，導致在職業(yè)生涯中一路走得磕磕碰碰，沒有更長遠的發(fā)展。對此，張老師表示，唯有尊重與持之不懈的能力提升，讓高效執(zhí)行成為一種優(yōu)秀的工作習慣，成為高價值的人才才能走得更遠更廣。

能力是通過解決問題鍛煉出來的，是通過解決問題數(shù)量與難易程度決定的，遇事不抱怨，想辦法解決，做問題的終結者，把達成目標當成自己的使命與責任，嚴格秉承契約精神，一切資源終會向自己傾斜。

▲現(xiàn)場學員認真做筆記

以富裕思維想

以結果為導向

在全民焦慮的時代，抱怨一詞頻頻出現(xiàn)，周圍也會經(jīng)常響起打擊者的聲音。大多數(shù)人面對困難常常抱怨，在“為什么會這樣”上窮追猛打并自我安慰，只有少數(shù)人不斷地反復詢問自己“怎么解決”和“如何達成”兩大維度上苦苦求索，用富裕思維解決問題。張老師講述，任何成敗都必然有內(nèi)因與外因共同起作用，而內(nèi)因起著決定性作用，抱怨并沒有用。

“我已經(jīng)夠努力了”、“沒有功勞也有苦勞”常常被提及，另一方面執(zhí)行力是不折不扣地拿到結果，過程并不代表結果，做了并不等于做到，作為一個具有嚴格秩序的組織，只認結果拒絕一切理由。對此，張老師獨家分享了價值3萬的結果導向思維圖，從六個方法步驟向在場學員詳細講述，以提升結果的水平與境界。

▲現(xiàn)場精彩互動

至此，知識點多多的執(zhí)行力課程到此結束，一眾學員紛紛表示意猶未盡，收獲滿滿。

團隊執(zhí)行力是企業(yè)在市場搏擊中的核心競爭力，是企業(yè)乘風破浪，縱橫捭闔源源不斷的支撐力。在未來，匯亞人將秉承學無止境的信念，把今天的知識化為未來的養(yǎng)分，不斷茁壯成長，不斷地提升團隊執(zhí)行力并拓寬其它領域邊界的專業(yè)知識技能，以更好地服務全國經(jīng)銷商、客商與消費者。

堅決執(zhí)行，我能行！

▲學員大合照